Домой Авторские права и условия копирования текста с нашего сайта

Авторские права и условия копирования текста с нашего сайта

На нашем сайте мы размещаем авторские статьи по тематикам лечения, улучшения и диагностики зрения, а также в различных близких смежных темах. Статьи, в которых отсутствует прямая ссылка на их источник — это авторские статьи, написанные нашими сотрудниками.

Поэтому основное правило, при копировании наших статей на сторонние сайты — индексируемая обратная ссылка на первоисточник!

Обратите внимание! В силу того, что у нас не всегда имеется возможность добавлять свои оригинальные фотографии при оформлении статей, нам приходится искать их в интернете. Однако мы всегда стараемся добавлять исключительно те фотографии, которые не имеют копирайта и, в соответствии с лицензией, распространяются свободно. Когда необходимо мы указываем источник фото. В случае, если вы нашли у нас на сайте свою фотографию, просим написать на на электронную почту — мы поставим ссылку на ваш сайт или просто удалим фото.

Как мы ищем скопированные у нас тексты?

  1. При помощи специального скрипта. Наши программисты разработали специальный скрипт, который периодически ищет копии наших статей в интернете, а в случае совпадения текстов отправляет нам на почту URL по которому нашел копипаст. Позже мы анализируем эти URL и если нет активно индексируемой ссылки на нас, то принимаем соответствующие меры, которые описаны ниже.
  2. Программы которые проверяют уникальность. Систематически и выборочно статьи проверяются на уникальность и поиск дублей при помощи программ Advego Plagiatus и ее аналогов.
  3. Аналитика поисковой выдачей. Проверка выдачи поисковых систем по различным поисковым запросам и поиск совпадений с нашим сайтом.
  4. С помощью посетителей сайта. Наши читатели много раз присылали и продолжают присылать ссылки на сайты и группы в социальных сетях, в которых были размещены наши тексты.
  5. Платные сервисы. Онлайн сервисы, которые предлагают свои услуги по по поиску одинаковых текстов.

Как мы доказываем, что тексты принадлежат нам?

  • Панель вебмастера Яндекс и Google. Перед публикацией каждый статья добавляется в «Оригинальные тексты Яндекса» и «Авторство Google», при этом сохраняется дата добавления.
  •  Репосты в социальных сетях. В момент публикации анонс каждой статьи с URL добавляется в наши группы в социальных сетях. В момент добавления проставляется дата и время публикации.
  • Депонирование. Мы добавляем наши статьи а в специальные сервисы хранения оригинальных текстов, с помощью которых, доказать авторство не составляет труда.

Что мы делаем в случае обнаружения скопированных текстов?

  1. Связываемся с владельцем сайта. В первую очередь мы связываемся с администратором сайта, если находим контакты на сайте и просим убрать незаконно скопированную статью или просим поставить ссылку на URL с оригинальной статьей.
  2. Связываемся с хостером. Мы направляем письму хостеру с просьбой связаться с владельцем сайта и убрать украденную статью в течение 24 часов. Если владелец не убирает статью, хостер имеет право заблокировать сайт нарушителя. Если хостер абузоустойчив, читаем ниже.
  3. Оповещаем поисковые системы. У Google и Яндекс есть специальный сервис, где можно оставить жалобу на ворованный контент и приложить доказательства авторства теста. После проверки поисковик удаляет такие страницы из поиска, в некоторых случаях накладывает фильтр на весь сайт, из которого не так легко выйти.
  4. Оповещаем сервисы монетизации. Обычно 80% дохода сайтам приносит Рекламная Сеть Яндекса и Google Adsense. Эти организации не любят сотрудничать с сайтами, которые копируют чужой контент и после проверки банят аккаунта нарушителей пожизненно, без возврата заработанных денег.
  5. Отправляем иск в суд. Это самая крайняя мера к который мы можем прибегнуть, чтобы наказать нарушителя. Обычно такие случаи заканчиваются административной ответственностью и крупным штрафом.

Огромная просьба: уважайте чужой труд, а в случае, если хотите разместить нашу статью без ссылки на первоисточник — для начала свяжитесь с нами по почте zrenie1.com@gmail.com